Training - Occasional Project Manager
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- Fundamental
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À qui s'adresse la formation?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Prérequis
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Objectifs de la formation
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Le Programme de Formation
ÉLAN : Avant la formation
- Une vidéo : "La montre et la boussole".
- Un questionnaire de positionnement avant la formation de ma gestion du temps.
- Une première méthode pour gagner du temps dès à présent dans la gestion de mes e-mails.
SYNERGIE : Pendant la formation - En groupe
1. Définir les rôles et responsabilités d'un manager commercial
- Les rôles du manager commercial
- Les responsabilités légales et éthiques
- Les compétences clés d'un manager commercial
- La gestion des attentes et des objectifs
- Planification et organisation du travail de l'équipe
2. Motiver une équipe commerciale
- Théories de la motivation
- Techniques de motivation au quotidien
- Construire une culture d'équipe positive
2. Motiver une équipe commerciale
- La communication interne efficace
- La gestion du stress et du bien-être au travail
3. Utiliser les outils de gestion et d'évaluation de la performance commerciale
- Indicateurs de performance clés (KPI)
- Outils de gestion de la performance
- Évaluation et feedback
- Concevoir des tableaux de bord de suivi
- Gestion des performances en temps réel
- Plans de développement personnel et professionnel
4. Gérer les situation conflictuelles
- Identification et prévention des conflits
- Techniques de résolution de conflits
- Gestion des personnalités difficiles
- Communication assertive
- Renforcement des relations interpersonnelles
5. Communiquer efficacement avec son équipe
ESSOR : après la formation – en groupe / individuel
- Un choix de 4 programmes de renforcement de 4 semaines chacun pour m'aider à tenir mes résolutions et mes priorités au quotidien.
- Un module e-learning: "Gestion du temps: savoir dire non aux sollicitations importunes"
- Un module d'entraînement: "Se libérer de la surcharge de travail"
- Une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
Description de la formation
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Méthode pédagogique
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Modalités d’Évaluation des acquis
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
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Points forts de cette formation
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Les avis de nos clients sur la formation
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
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Les solutions de financements
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
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Sessions à venir
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- Durée
5 jours (21 heures)
- activités à distance
- Prix 2025
3 140,00 € HT
- Référence
280
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
- Durée
2 jours (21 heures)
- activités à distance
- Prix 2025
2 190,00 € HT
- Référence
279
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
- Durée
1 jours (13 heures)
- activités à distance
- Prix 2025
3 230,00 € HT
- Référence
239
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
- HANDICAP & ACCESSIBILITÉ
Nos locaux sont adaptés pour accueillir toutes personnes à mobilité réduite.
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Pourquoi se former avec nous ?
Formateurs et intervenants qualifiés
et ayant un parcours académique en ingénierie pédagogie et justifiant des expériences professionnelles de leur domaines.
Approche centrée sur les compétences de demain
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Technique d'animation pédagogique innovante
Basé sur la neuroscience et psychologie de l'apprentissage, révélateurs des potentiels et des stratégies de formations qui donnent du sens et la motivation pour accomplir ses missions.
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A réaliser avant le jour de la formation, elle permet de se focaliser pleinement pendant la session sur la mise en pratique et le développement des compétences techniques et puissantes.
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